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    《個人與組織共成長》
    2023-03-01發布, 次瀏覽
《個人與組織共成長》
  • 培訓時長:2天
  • 授課對象:各級管理干部
  • 課程報價:面議
  • 網報價格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡介
  • 課程試聽
  • 網上報名

課程關鍵詞:職業化培訓 職業化培訓課程 職業化企業內訓

【課程時間】標準版2天,精華版1天
【培訓對象】各級管理者,一線團隊成員
【培訓形式】案例研討、視頻賞析、現場演練、精彩講授、培訓游戲等。
  A. 通過研討緊貼實際的工作案例,在交流與碰撞中,獲得啟發與執行智慧
  B. 貫穿全程的教學視頻,既活躍了氣氛,更引發思考,幫你洞悉執行力本質
  C. 精彩講授,既有理論高度,又能深入淺出,便于理解與實際運用
  D. 精心設計的演練環節,確保學員將知識轉化為技能,課后即可實際操作
【課程大綱】
第一單元  職業化塑造——個人與組織共成長的根基                   
  一、我們生活在一個劇烈變革的時代,變革是時代的主題詞
    企業經營的大背景:中國經濟從高速發展進入到中速發展
    不管是企業主,還是管理者都感覺競爭越來越激烈了
    很多管理者和員工說:以前是錢多、事少,活好干;現在是錢少、事多、活難干
    如今,企業在外部拼的是競爭力,而內部亟待提升的是軟實力
  二、應對變革,個人與組織必須職業化
    職業化就是競爭力,每個人對工作都高效負責的企業,更加具備競爭力
    職業化就是生產力,雇傭責任心高的員工,企業的無效勞動才會減少,效率才會提高
    職業化就是執行力,執行是要結果的行動,具備高責任心是執行的保證
  三、職業角色定位,助力個人與組織共成長
    第一種定位:打工者(特指打工心態很強的人)
    第二種定位:職業人(以自我經營心態面對工作的人)
    第三種定位:職業經理人(對團隊績效負責的人)
  四、職業化塑造的核心是三種職業思維
    專業思維:持續增加新的專業內涵
    商業思維:工匠精神,思考如何創造更加結果
    敬業思維:高責任心、重協作、樂在工作
第二單元 職業發展規劃——個人與組織共發展的路徑 
  一、職業發展規劃:讓個人與組織實現雙贏
    對于員工,借助職業發展規劃,準確認識自我,確定職業目標并采取行動實現目標,達到自我素質能力的提升,獲得更高回報
    對于企業,借助職業發展管理幫助員工確定個人在本企業的職業發展目標,并為員工提供相應培訓機會,使企業發展目標與員工職業發展目標結合起來,實現企業更快更好發展
  二、職業發展規劃中的兩個關鍵點
    關鍵點一:推動內職業發展
    關鍵點二:推動外職業發展
    推動職業發展規劃的相關責任人:個人、上級、人力資源部、最高領導
  三、將個人與組織目標相融合,實現共成長
    實現外職業發展:結合所在崗位,確定階段工作目標,并與上級達成共識
    實現內職業發展:與上級溝通,確定職業能力和職業素養提升目標
    開好兩會促發展:述職會和述能會 
第三單元 暢快溝通協作——個人與組織共成長的關鍵 
  一、工作效率與團隊成員的溝通協作水平緊密相關
    上級是否懂得高效任務分配,就決定了下屬的工作效率 
    下屬是否懂得主動匯報與回復、解決問題,就決定了上級的工作效率
    部門之間是否懂得解決協作難題,就決定了部門之間的配合效率
  二、暢快協作要點1:明確任何和目標
    研討:任務執行結果和初衷差距很大,問題出在哪里了?
    工具:對接任務,要學會將任務轉化為目標
    練習:對接任務,明確需求,準確識別工作的關鍵點
  三、暢快協作要點2:有效工作匯報
    研討:為什么丁盛的匯報讓領導感到非常不悅
    工具:有效工作匯報的三要素
    練習:設計你的一次匯報
  四、暢快協作要點3:讓跨部門協作更順暢與高效
    樹立內部客戶意識,把其他部分當做客戶
    通過團隊內部活動,促進部分之間交流與協作
    修煉內部客戶價值,要學會給提前量、給反饋、給選擇題
  五、暢快協作要點4: 讓關系更融洽,增強團隊凝聚力
    溝通不良往往是人際關系不良的表象,人際關系緊張導致協作困難,團隊缺乏凝聚力
    工具:改善關系,增強團隊氛圍的“工作互動地圖”
    工具:引發共鳴的溝通方法,讓溝通更順暢,關系更融洽
  六、暢快協作要點5:群策群力,集思廣益
    高手在民間,牛人在身邊,遇到問題的人通常就能解決問題
    工具:運用頭腦風暴,激發創意,展示團隊精神,群策群力解難題
    練習:頭腦風暴
  七、暢快協作要點6:運用復盤,持續改進提升
    為什么我們經常被同一個問題絆倒兩次,甚至多次
    工具:如何運用總結復盤徹底解決問題,讓協作更暢快
    練習:現場體驗,如何運用總結復盤,不斷提升團隊協作的效率
聯系我時請說明是在達師管培看到的,謝謝!

實戰派職業能力提升專家
憑借十二年管理培訓的豐富經驗,以及外資、名企的多年經歷,已幫助數百家企業提升個人與組織績效,被譽為可信賴的咨詢型培訓專家。

長期專注于管理培訓領域
長期專注于管理技能提升、執行力提升、團隊建設、職業化訓練、銷售業績倍增等領域的研究,曾服務諾基亞西門子、萬科、海航集團、中國銀行等數百家知名企業。

《杠桿營銷》創始人
長于將客戶心理學融入到銷售進程中,急速激發客戶購買欲望,提高成交率,致力于幫助企業在6個月或更短時間內實現業績倍增。

經管類暢銷書作家
已出版多本著作,所著《培訓游戲金典1》、《培訓游戲金典2》已暢銷7年、重印19次,長期占據當當網、亞馬遜、新華書店同類圖書銷售冠軍的寶座。創造了此領域圖書在榜時間最長、重印次數最多、累計銷量最高三項紀錄。

數十家媒體專訪或報道
《南方企業家》、《成都商報》、北京人民廣播電臺等數十家媒體曾對他進行過專訪或報道,他在北京大學、清華大學等高校所做培訓與演講,廣受學員好評。

憑借十二年管理培訓的豐富經驗,以及外資、名企的多年經歷,已幫助數百家企業提升個人與組織績效,被譽為可信賴的咨詢型培訓專家。作為國內活躍在一線的知名培訓師,僅統計最近4年,鐘銳老師就已有超過300個培訓項目實操經驗,其中企業內訓超過280個,公開課超過30場!已成功服務過諾基亞西門子、招商銀行、萬科、海航集團、國家核電、南方航空等數百家知名企業。同時《南方企業家》、《成都商報》、北京人民廣播電臺等數十家媒體曾對他進行過專訪或報道,他在北京大學、清華大學等高校所做培訓與演講,廣受學員好評。

鐘銳老師長期專注于管理技能提升、執行力提升、團隊建設、職業化訓練、銷售業績倍增等領域的研究,注重提煉可實操的工具與方法,長于將培訓效果落地。

【服務理念】
  專業:對主講領域、主要服務行業進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究,務求理論的嚴謹性與方法的實用性。
  商業:尊崇商業價值交換規則,將客戶與學員永遠放在第一位,確保客戶與學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。
  敬業:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學員獲得思維的啟發,而且掌握具體改變的方法。

【品牌課程】
  管理技能提升訓練
  團隊執行力訓練
  團隊職業化訓練
  時間與壓力管理
  高效溝通訓練
  職業生涯規劃
  金牌銷售全景實戰訓練
  帶隊伍            (品牌課程)
  經理人高效效工作法(品牌課程)

【授課風格】
“學與玩”結合
培訓先要吸引人!在注重知識宣講的基礎上,鐘銳擅長激發學員的參與性與創造力,借助案例研討、游戲活動、小組討論等形式,首創的室內拓展訓練,讓學員在輕松、快樂的氛圍中實現知識的更新與行為的改變。
“炒與燉”結合
鐘銳課程立足實戰,可操作性強,在知識點的講解上設計精密、節奏感強,讓學員在學習中不時有“哇”的感覺,就像吃到一個又一個“炒菜”。對于心態與體驗式內容,鐘銳采取活動體驗、故事影響等“燉菜”的技術,讓學員在不知不覺中有所學、有所悟、有所得。

鐘銳老師服務過的公司:
天津移動(通信)            諾基亞西門子(通信)         清華英泰  (軟件) 
河南移動(通信)            中國普天    (通信)         中國航信  (軟件)
山西移動(通信)            四通創新  (辦公設備)       英國達爾康(軟件)
廣西移動(通信)            中科大洋  (媒體設備)       浩辰思達  (軟件)
江蘇移動(通信)            中國電子科技集團             數字天堂  (軟件)
蒙牛乳業(食品)            葵花藥業(醫藥)             華潤萬東(醫療設備)         
飛鶴乳業(食品)            哈藥集團(醫藥)             國康東盛(醫療設備)
合生元  (食品)            賽克賽斯(醫藥)             路德集團(醫藥保健)
李錦記  (食品)            東阿阿膠(醫藥)             同仁堂藥店  (醫藥)
長春一汽 (汽車)           海信電器  (家電)           探路者 (戶外裝備)           
鄭州日產 (汽車)           愛普香料(添加劑)           西麥克展覽 (展覽) 
鄂爾多斯 (服裝)           豐臺幼兒園(教育)           京泰家具   (家具)
皮特丹頓 (服裝)           華瑞國際  (貿易)           三重融資(融資租賃) 
大連開發區管委會            奇跡健身  (健身)           匯通工貿(鋼材貿易)
金馬焦化 (化工)           今邁衡器  (衡器)           大連海僡(海運代理)
中國兵器科學院              豪爵摩托(摩托車)           成都市組織部(政府)

【培訓紀實】



定制培訓

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