課程關鍵詞：學習地圖設計 學習地圖設計機構 學習地圖設計咨詢公司
一、企業的痛點與瓶頸
①企業開展的各類培訓效果差。
②企業的培訓體系缺乏系統性的整體規劃。
③開設的培訓課程隨意性強， 缺乏科學依據。
④企業的培訓體系與人力資源發展體系缺乏一致性。
二、學習地圖項目價值
①能建立基于人才模型的規范的課程體系。
②能支持制訂公司的中長期人才培養規劃。
③為設計和實施各類培訓項目建立基礎。
④能設計與實施混合式學習項目。
三、學習地圖項目成果
1、工作任務分析：公司某崗位的工作任務分析圖，包括職責、任務、步驟等。
2、課程體系：公司某崗位或者某職能部門在一定階段所需要培訓的課程總表，包括課程名稱、課程時長、任課老師、授課方式等。
3、學習地圖：某崗位的某個階段所需要學習的主題、目標、學習內容與學習方式的組合。
四、學習地圖成果應用
①建立企業的培訓體系。
②制訂年度的培訓計劃。
③開發企業內部課程。
④制訂和實施培訓項目。
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