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組織發展實踐專家
10多年組織發展與企業文化建設實戰經驗
NLP神經語言認證講師
用友、曉羊、直客通等多家企業長期合作顧問
全國多家咨詢公司組織發展顧問
曾任中國移動、漢能集團企業文化運營官
管理咨詢項目服務企業40余家，走訪企業各級領導員工1000余人，洞察組織內部的多元化視角
服務特色
1、聚焦企業組織發展的實踐與輔導，善于結合業務場景去做針對性的管理動作支持，對組織發展及“群體性”有很強的洞察力。
2、熟悉組織文化從體系建設到落地傳播的全流程工作內容，堅持“客戶導向”，拒絕“自嗨式”工作。
3、致力于幫助企業共創組織體系，打通業務價值鏈和部門與部門之間的聯系，在業務場景下提煉文化行為和創新策略，推動企業健康長遠發展。
4、多年來形成了一套“目標務實+觀點犀利”的溝通做事風格。
優勢專長
1、組織效能提升
結合企業業務特性，梳理業務價值鏈關鍵節點，并搭建人才評估培養體系。
2、戰略協同
通過戰略共創，聚焦企業愿景目標，明確各業務單元戰略并制定執行方案和實施路徑。
3、創新組織建設
通過創新基礎理論，激發業務場景下的創新意愿和行動，拓寬視野，助力企業轉型升級。
4、 文化落地矩陣
視頻腳本與短視頻、海報文案、微信渠道文案、官方微博推廣文、動態段子等各種新媒體推廣和營銷文案的創作。
授課風格
1、授課以輕松幽默著稱，詼諧的語言，感染力的表達，使課堂十分生動，引人入勝。
2、教學具有引領性，中西經典融匯貫通，引導學員深入思考，具有深度的啟發性。
3、互動性強，采用多場景模擬，讓學員現場策劃，現場感受，領悟深刻，效果顯著。
4、課程結合理論與實踐，以實戰落地為導向，產出課堂成果，輔導學員輸出落地方案。
