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    《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)10步法(標(biāo)準(zhǔn))》
    2021-12-19發(fā)布, 次瀏覽
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)10步法(標(biāo)準(zhǔn))》
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  • 授課對(duì)象:部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管以及從事項(xiàng)目管理的項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目群經(jīng)理等
  • 課程報(bào)價(jià):30000-40000
  • 網(wǎng)報(bào)價(jià)格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
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課程關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理課程 項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程 項(xiàng)目管理溝通培訓(xùn)課程

【課程背景】項(xiàng)目化時(shí)代全面來(lái)臨,常規(guī)工作按項(xiàng)目管理,解決跨部門協(xié)同難題,提升組織戰(zhàn)略執(zhí)行力。本課程將結(jié)合項(xiàng)目管理的最新標(biāo)準(zhǔn)和方法以及企業(yè)項(xiàng)目化的指導(dǎo)思想全面講述項(xiàng)目管理的精髓。
【培訓(xùn)對(duì)象】業(yè)務(wù)總監(jiān)、職能總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員
【授課學(xué)時(shí)】2-3天,選擇不同數(shù)量模塊
【培訓(xùn)目標(biāo)】當(dāng)本課程學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠?qū)W習(xí)項(xiàng)目管理理念和思想,掌握項(xiàng)目管理中10個(gè)核心步驟的工具、方法和技巧:
  1. 項(xiàng)目管理的方法和標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目化管理思想和精髓
  2. 項(xiàng)目啟動(dòng)的工具和方法、工作分解的工具和方法
  3. 進(jìn)度規(guī)劃的工具和方法、成本規(guī)劃的工具和方法
  4. HR 規(guī)劃的工具和方法、 風(fēng)險(xiǎn)管理的工具和方法
【課程特點(diǎn)】
   本課程可以依據(jù)不同行業(yè),選擇不同案例進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練
【授課方法】
  請(qǐng)您準(zhǔn)備:一份正在進(jìn)行的真實(shí)的項(xiàng)目管理案例,參加本次培訓(xùn)
  十個(gè)步驟,十個(gè)場(chǎng)景,真實(shí)案例,分組模擬,一步一步,手把手地教你學(xué)會(huì)如何管理項(xiàng)目
【培訓(xùn)大綱】
 第一部分:項(xiàng)目管理思想和體系導(dǎo)入
    1.   什么是項(xiàng)目?項(xiàng)目和運(yùn)作
    2.   什么是項(xiàng)目管理?項(xiàng)目化管理的價(jià)值和收益
    3.   項(xiàng)目管理的三軸模型:知識(shí)、過(guò)程和界面
    4.   何謂項(xiàng)目生命周期?項(xiàng)目生命周期的管理
    5.   何謂項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)?項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的管理
    6.   何謂項(xiàng)目干系人?項(xiàng)目干系人的識(shí)別管理
    7.   何謂項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)?項(xiàng)目管理的五大過(guò)程和十大領(lǐng)域
    8.   何謂戰(zhàn)略項(xiàng)目管理?用戰(zhàn)略項(xiàng)目管理提升組織執(zhí)行力
    9.   何謂企業(yè)項(xiàng)目化管理?解決跨部門協(xié)調(diào)和溝通的問(wèn)題
    10. 如何用項(xiàng)目化管理思想推動(dòng)組織完成互聯(lián)網(wǎng)思維變革
 
 第二部分:真實(shí)案例項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練
  第一步:如何啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目?
    1. 回顧:PMI項(xiàng)目管理體系的介紹
    2. 講解:如何進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)估?
    3. 練習(xí):依據(jù)案例測(cè)算3個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 
    4. 講解:項(xiàng)目章程草擬和發(fā)布的要點(diǎn)
    5. 練習(xí):依據(jù)案例草擬和發(fā)布項(xiàng)目章程(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
    6. 模擬:召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
  第二步:如何分解和管理項(xiàng)目任務(wù)?
    1. 回顧:PMI范圍管理的核心理念
    2. 講解:起草項(xiàng)目范圍說(shuō)明書的要點(diǎn)
    3. 分享:一份真實(shí)的項(xiàng)目范圍說(shuō)明書
    4. 講解:項(xiàng)目WBS分解的步驟和和要點(diǎn)
    5. 練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目的WBS分解(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
    6. 總結(jié):項(xiàng)目WBS分解的5個(gè)要訣
  第三步:如何規(guī)劃和管理項(xiàng)目進(jìn)度?
    1. 回顧:PMI進(jìn)度管理的核心理念
    2. 講解:什么是PERT網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?
    3. 練習(xí):依據(jù)案例完成PERT網(wǎng)絡(luò)圖
    4. 講解:項(xiàng)目三種歷時(shí)估算的方法和要點(diǎn)
    5. 練習(xí):依據(jù)案例估算各任務(wù)的歷時(shí)
    6. 講解:如何用關(guān)鍵路徑(CPM)法規(guī)劃進(jìn)度? 
    7. 練習(xí):依據(jù)案例計(jì)算項(xiàng)目關(guān)鍵路徑CPM(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
    8. 講解:項(xiàng)目工期壓縮的方法和技巧
    9. 研討:依據(jù)案例研討項(xiàng)目哪種方法壓縮工期最有效,體驗(yàn)QRT的三重制約關(guān)系?
  第四步:如何估算和控制項(xiàng)目成本?
    1. 回顧:PMI成本管理的核心理念
    2. 講解:項(xiàng)目成本估算的4種方法和要點(diǎn)
    3. 練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目成本預(yù)算表
    4. 講解:如何制作成本控制S曲線
    5. 練習(xí):依據(jù)案例繪制項(xiàng)目的成本S曲線(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
  第五步:如何識(shí)別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?
    1. 回顧:PMI風(fēng)險(xiǎn)管理的核心理念
    2. 講解:如何識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)?
    3. 練習(xí):依據(jù)案例用頭腦風(fēng)暴法識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
    4. 講解:如何評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)?
    5. 練習(xí):依據(jù)案例用P-I矩陣評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)
    6. 講解:項(xiàng)目4種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方法和要點(diǎn)
    7. 練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
  第六步:如何規(guī)劃和管理項(xiàng)目人員?
    1. 回顧:PMI HR管理的核心理念
    2. 講解:項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法和要點(diǎn)
    3. 練習(xí):依據(jù)案例定義項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)
    4. 講解:如何使用責(zé)任矩表分配項(xiàng)目任務(wù)?
    5. 練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目的責(zé)任矩陣表(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問(wèn)、老師點(diǎn)評(píng))
    6. 研討:《如何解決項(xiàng)目的資源沖突?》
  第七步:如何規(guī)劃和管理項(xiàng)目溝通?
    1. 回顧:PMI溝通管理的核心理念
    2. 講解:項(xiàng)目溝通計(jì)劃制定的要點(diǎn)
    3. 練習(xí):依據(jù)案例完成項(xiàng)目的溝通計(jì)劃書
    4. 研討:如何理解項(xiàng)目經(jīng)理80%工作在溝通?
  第八步:如何規(guī)劃和管理項(xiàng)目控制?
    1. 回顧:PMI項(xiàng)目控制的核心理念
    2. 講解:項(xiàng)目掙值控制法的關(guān)鍵要點(diǎn)
    3. 分享:一份真實(shí)的項(xiàng)目階段評(píng)估報(bào)告
    4. 研討:項(xiàng)目變更頻繁的原因?如何管理?
  第九步:如何打造高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?
    1. 回顧:PMI項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的核心理念
    2. 講解:團(tuán)隊(duì)生命周期管理
    3. 測(cè)試:測(cè)試你的團(tuán)隊(duì)角色
  第十步:如何完成項(xiàng)目的收尾?
    1. 回顧:PMI項(xiàng)目收尾的核心理念
    2. 講解:項(xiàng)目收尾的主要工作和要點(diǎn)
    3. 總結(jié):學(xué)習(xí)要點(diǎn)的回顧和總結(jié)
 
 第三部分:總結(jié),通過(guò)本課程學(xué)習(xí),您的收獲和您的行動(dòng)?
    1. 項(xiàng)目管理是一種思想,學(xué)到那些思想?如何用這些思想來(lái)指導(dǎo)日常工作?
    2. 項(xiàng)目管理是一種工具,學(xué)到哪些工具和方法?如何用它們管理項(xiàng)目工作?
    3. 項(xiàng)目管理是一種體系,學(xué)到哪些程序和標(biāo)準(zhǔn)?如何用它們優(yōu)化管理制度?

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在達(dá)師管培看到的,謝謝!

 資深項(xiàng)目管理專家
  10年以上國(guó)際知名企業(yè)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)歷,8年以上領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
  美國(guó)項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)PMP和國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)IPMP
  原聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理和流程管理總監(jiān),參與了聯(lián)想集團(tuán)05年并購(gòu)IBM 電腦事業(yè)部的過(guò)程
  電子商務(wù)企業(yè)敦煌網(wǎng)DHgate戰(zhàn)略和HR的副總裁
  聯(lián)想集團(tuán)大聯(lián)想學(xué)院新任干部的資深培訓(xùn)講師
  2008年北京奧組委特邀項(xiàng)目管理培訓(xùn)專家
  清華大學(xué)特聘教授

【個(gè)人簡(jiǎn)介】
  常老師在聯(lián)想集團(tuán)工作8年,是聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目和流程管理總監(jiān),是聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理和戰(zhàn)略PMO的創(chuàng)始人和管理者,參與了聯(lián)想集團(tuán)2005年并購(gòu)IBM電腦事業(yè)部后兩家項(xiàng)目管理體系的融合,對(duì)聯(lián)想集團(tuán)項(xiàng)目管理體系和IBM全球干部領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理體系非常熟悉和精通。常老師在聯(lián)想期間歷任大聯(lián)想學(xué)院新任干部的培訓(xùn)講師。
  國(guó)內(nèi)知名電子商務(wù)企業(yè)敦煌網(wǎng)DHgate任職3年,任公司戰(zhàn)略和人力資源副總裁,2009年籌建敦煌商學(xué)院,擔(dān)任敦煌商學(xué)院院長(zhǎng)和干部領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)工作,2010年主持了敦煌網(wǎng)文化梳理和建設(shè)工作,整理完成支持敦煌網(wǎng)未來(lái)發(fā)展的羅盤文化,2011年組織實(shí)施了敦煌網(wǎng)后備干部的選拔和培養(yǎng)工作,引入干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程以及干部360民主調(diào)研和團(tuán)隊(duì)Q12敬業(yè)度指數(shù)的測(cè)評(píng),有效促進(jìn)了中層干部學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
  常老師從事企業(yè)管理和項(xiàng)目管理工作已經(jīng)超過(guò)10年,從事領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理培訓(xùn)工作也已經(jīng)8年,以敢于拿企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目管理案例在課堂上實(shí)戰(zhàn)演練而聞名,是國(guó)內(nèi)著名的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派培訓(xùn)專家。

【主講課程】
 360人際溝通技巧
 從技術(shù)骨干到優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的轉(zhuǎn)變
 從技術(shù)走向管理
 高層視野下的項(xiàng)目管理(戰(zhàn)略項(xiàng)目管理)
 工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)
 企業(yè)級(jí)PMO的建設(shè)和管理
 工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)10步法
 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)10步法
 優(yōu)秀經(jīng)理管人五要訣
 項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)和能力建設(shè)(PM領(lǐng)導(dǎo)力)
 組織級(jí)項(xiàng)目管理與最佳實(shí)踐

【培訓(xùn)經(jīng)歷】
 2005年,北京2008奧組委做為期8天的全系列項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),滿意度99%
 2006年,清華大學(xué)特聘教授,清華大學(xué)MBA班領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理的主力講師
 2007年,大亞灣核電站,為中高級(jí)工程師做PMP認(rèn)證考前培訓(xùn),通過(guò)率95%
 2008年,寶鋼集團(tuán),為總部和分公司高層領(lǐng)導(dǎo)做戰(zhàn)略項(xiàng)目管理培訓(xùn),滿意度99%
 2009年,中航集團(tuán),為總部和分公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)做項(xiàng)目管理培訓(xùn),滿意度98%
 2010年,中石化干部管理學(xué)院,為海外項(xiàng)目管理人員做領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),滿意度97%
 2011年,海信干部學(xué)院,為總部和分公司領(lǐng)導(dǎo)做戰(zhàn)略項(xiàng)目管理培訓(xùn),滿意度98%

 2012年,工行產(chǎn)品中心,為項(xiàng)目經(jīng)理做連續(xù)四期項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),滿意度99%

【授課風(fēng)格】
 常老師講課風(fēng)趣幽默、理論聯(lián)系實(shí)際,能用通俗易懂的語(yǔ)言闡述深刻難懂的道理。課堂氣氛好,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),其慣用的TDPSS 五步教學(xué)法使學(xué)員在知識(shí)、理論、實(shí)踐和能力方面得到全方位的提升。

【服務(wù)客戶】
 北京08奧組委、寶鋼集團(tuán)、中國(guó)航空集團(tuán)、大亞灣核電站、航天科技集團(tuán)(神州設(shè)計(jì)院)、石油管道、中化勘探公司、中化勘探設(shè)計(jì)院、海信干部管理學(xué)院、海信空調(diào)、科龍空調(diào)、石化干部管理學(xué)院、中海油、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中行干部培訓(xùn)中心、工行產(chǎn)品中心、工行數(shù)據(jù)中心、交通銀行、建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行、廈門銀行、中信銀行、華夏銀行、中國(guó)人壽、國(guó)家信息中心、國(guó)家結(jié)核病防治中心、阿里巴巴支付寶、中芯國(guó)際、索尼愛(ài)立信、摩托羅拉、西門子、奔馳汽車、朗訊、阿爾卡特、CISCO、北投集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、美的集團(tuán)、南航集團(tuán)、中軟集團(tuán)、賽迪集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、華德集團(tuán)、中機(jī)集團(tuán)……

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