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    《打造傳奇的高效服務(wù)意識(shí)》
    2022-10-04發(fā)布, 次瀏覽
《打造傳奇的高效服務(wù)意識(shí)》
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
  • 授課對(duì)象:職場(chǎng)人士
  • 課程報(bào)價(jià):25000-30000
  • 網(wǎng)報(bào)價(jià)格:電詢
  • 咨詢熱線:010-89599041
  • 課程詳情
  • 老師簡(jiǎn)介
  • 課程試聽(tīng)
  • 網(wǎng)上報(bào)名

課程關(guān)鍵詞:高效服務(wù)意識(shí)培訓(xùn) 高效服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)課程 高效服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

《打造傳奇的高效服務(wù)意識(shí)》


【課程背景】

對(duì)于制造型企業(yè)來(lái)講,內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量與有效溝通已經(jīng)迫在眉睫了,如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有良好的內(nèi)部服務(wù)意識(shí)與良好的有效溝通將會(huì)使整個(gè)企業(yè)象一個(gè)垂垂老人,步伐緩慢而艱難,整個(gè)企業(yè)的工作效率也會(huì)大大降低。

大到一些集團(tuán),小到一些剛起步的公司,我始終深信一件事:傳奇的服務(wù)是充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)需全身心的向所有人傳遞一個(gè)信息:為了讓顧客開(kāi)心,為了服務(wù)顧客,盡一切可能做自己力所能及的事。

目標(biāo)是崇高的,而焦點(diǎn)在個(gè)人;領(lǐng)導(dǎo)你的公司實(shí)現(xiàn)卓越的服務(wù),從而不僅為顧客設(shè)定可供參考的標(biāo)準(zhǔn),而且為你所在的行業(yè)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),甚至為整個(gè)社會(huì)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。


【課程目標(biāo)】

Ø 打造良好的職業(yè)素養(yǎng)!

Ø 培養(yǎng)我是企業(yè),企業(yè)是我的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)精神!

Ø 掌握工作中應(yīng)有的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)理念,結(jié)合本崗位服務(wù)工作提高綜合服務(wù)水平!


【培訓(xùn)對(duì)象】

從事銷(xiāo)售、服務(wù)等及各行各業(yè)中高層管理人員……

【課程特色】

Ø通過(guò)理論講解及現(xiàn)場(chǎng)演示等互動(dòng)活動(dòng),幫助學(xué)員提升服務(wù)綜合素質(zhì),內(nèi)外兼修!

Ø與實(shí)際服務(wù)工作現(xiàn)狀緊密結(jié)合!

Ø突出聽(tīng)、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣


【培訓(xùn)形式與時(shí)間】

Ø培訓(xùn)形式:情景模擬、角色扮演、視頻短片等多種教學(xué)方法,結(jié)合生動(dòng)案例,寓教于樂(lè),深入淺出,使學(xué)員輕松愉快地掌握所學(xué)知識(shí)!

Ø培訓(xùn)時(shí)間:0.5- 1天(6小時(shí)/天)


【課程大綱】

第一篇: 服務(wù)意識(shí)篇

教學(xué)目的:  提升服務(wù)意識(shí),打造良好的職業(yè)心態(tài)

現(xiàn)場(chǎng)討論:什么是服務(wù)?什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?什么是傳奇服務(wù)?

一、服務(wù)意識(shí)

1、什么是服務(wù)?

服務(wù)的定義與解讀

服務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)

2、服務(wù)意識(shí)是競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力

* 現(xiàn)場(chǎng)案例分析:服務(wù)是競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力

什么是服務(wù)意識(shí)?

全身心的服務(wù)與不得已而為之的服務(wù)

卓越人員必備的服務(wù)意識(shí)

3、建立正確的服務(wù)觀念

   服務(wù)是一種生活方式

4、找到服務(wù)的定海神針

* 現(xiàn)場(chǎng)思考:當(dāng)我們的客戶走進(jìn)我們的辦公室有幾個(gè)服務(wù)接觸點(diǎn)?

*關(guān)鍵時(shí)刻的起源與誕生

  什么是服務(wù)接觸?

  什么是服務(wù)接觸點(diǎn)?

  屬于你的關(guān)鍵時(shí)刻MOT 

  培養(yǎng)關(guān)鍵時(shí)刻的3個(gè)正面體驗(yàn)

ü服務(wù)接觸中的情感體驗(yàn)

ü服務(wù)接觸中的思考體驗(yàn)

ü服務(wù)接觸中的行動(dòng)體驗(yàn)

5、什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)?

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的秘訣

優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)

6、什么是傳奇服務(wù)?

傳奇服務(wù)的秘訣

傳奇服務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)的三個(gè)層次

服務(wù)的價(jià)值

打造100%的客戶滿意是我們的目標(biāo)

*  現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):服務(wù)的三個(gè)層次

7、通往傳奇的服務(wù)之路

為什么是傳奇的服務(wù)?

傳奇的服務(wù)

為什么傳奇的服務(wù)不是標(biāo)準(zhǔn)

讓服務(wù)成為固有價(jià)值

投入到服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)工作中去

從理論到實(shí)踐

把傳奇的服務(wù)作為你的旅程目標(biāo)

8、傳奇的服務(wù)由對(duì)方定義

核心

對(duì)方不在乎的事情就不是服務(wù)

意外結(jié)果法則

傳奇的服務(wù)秘方

顧客的價(jià)值觀念

關(guān)鍵時(shí)刻與機(jī)會(huì)

9、傳奇的服務(wù)是每個(gè)人的職責(zé)

問(wèn)題核心

兩種工作描述

領(lǐng)導(dǎo)你的員工

授權(quán)

所有權(quán):服務(wù)是所有人的職責(zé)

10、傳奇服務(wù)與誠(chéng)信是分不開(kāi)的

個(gè)人品牌的影響力

誠(chéng)信的含義是什么

誠(chéng)信是焦點(diǎn)


第二篇:世界部分著名企業(yè)的服務(wù)理念

教學(xué)目的:  學(xué)習(xí)世界著名企業(yè)的服務(wù)理念

1、我們的服務(wù)理念是?

2、服務(wù)的最高境界?

服務(wù)精神是如何體現(xiàn)出來(lái)的?

體現(xiàn)服務(wù)精神實(shí)現(xiàn)的途徑

3、服務(wù)的重要信念

4、目前各行業(yè)存在的神級(jí)服務(wù)

5、隱藏在服務(wù)中的有效溝通

 在服務(wù)中觀察的技巧

在服務(wù)中傾聽(tīng)的技巧

在服務(wù)中微笑的技巧

在服務(wù)中提問(wèn)的技巧

在服務(wù)中說(shuō)話的技巧

在服務(wù)中行動(dòng)的技巧

【其它培訓(xùn)相關(guān)說(shuō)明】

一、【會(huì)場(chǎng)情況一定要與老師及時(shí)溝通以保證課程品質(zhì)!】

1、場(chǎng)地需要適當(dāng)寬敞,桌子,椅子擺成魚(yú)骨形,中間留出展示通道,兩側(cè)留出演練空間,以便培訓(xùn)時(shí)做模擬和示范之用;

2、會(huì)場(chǎng)請(qǐng)準(zhǔn)備激光筆(7號(hào)電池備用)、投影儀、無(wú)線麥克2個(gè)(5號(hào)電池備用),音頻視頻設(shè)備等; 

3、如有工裝聽(tīng)課時(shí)統(tǒng)一著裝(請(qǐng)男士系領(lǐng)帶、女士化淡妝);

4、請(qǐng)于開(kāi)課前三天提供參訓(xùn)學(xué)員名單及職務(wù),以備師生互動(dòng)溝通之用;

5、以上課程內(nèi)容老師有權(quán)根據(jù)學(xué)員具體情況與授課情況及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容。

6、受訓(xùn)單位根據(jù)本單位情況準(zhǔn)備出相關(guān)獎(jiǎng)品,及得獎(jiǎng)人數(shù)并告知老師。比如團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、每個(gè)團(tuán)隊(duì)選出一個(gè)個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)等(個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)品數(shù)量=小組數(shù)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)品數(shù)量=團(tuán)隊(duì)人數(shù),如果團(tuán)隊(duì)人數(shù)有多有少以人多數(shù)為準(zhǔn))。



聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在達(dá)師管培看到的,謝謝!

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