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《績效管理項目實戰(zhàn)—從戰(zhàn)略目標到業(yè)務結(jié)果》
【課程收益】 本課程從績效管理實戰(zhàn)理論、績效指標體系建設、績效輔導與面談技巧、績效評估、
鄧玉金 老師
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《從HR會計到薪酬總監(jiān)—激勵性薪酬項目設計實戰(zhàn)
【課程收益】 從企業(yè)的實際出發(fā),以實戰(zhàn)演練的方法,將薪酬項目建設的實戰(zhàn)理論、薪酬項目實施
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《激活組織活力,提升組織效能—基于戰(zhàn)略的人力
【工作情景】 1、用人的時候一窩蜂,恨不得揮揮手就來300人,任務結(jié)束的時候淘汰成本高;
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《績效輔導與面談提升實戰(zhàn)》
【工作情景】 1.經(jīng)理人面談感悟:考核成績優(yōu)秀的好談,考核成績一般的要看員工臉色,考核成績
鄧玉金 老師
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《高效招聘與精準面試實戰(zhàn)技巧》
【課程背景】 眾所周知,找到人才用對人,是企業(yè)人力資源管理中的最重要工作之一。人才是企業(yè)
周潮 老師
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《從績效考核到績效改進——KPI+OKR在績效管理中
【課程背景】 隨著市場經(jīng)濟變革節(jié)奏的加快和競爭的日益加劇,組織的生存環(huán)境愈加嚴峻。組織要
周潮 老師
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《勞動法規(guī)與員工人事合規(guī)管理》
勞動法規(guī)與員工人事合規(guī)管理體系建構(gòu)與案例實操手冊 課程
楊茗皓 老師
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《微課設計與制作工作坊》
【課程背景】 互聯(lián)網(wǎng)技術革新,人們注意力時長趨短,越來越習慣利用碎片化時間進
房鈺 老師
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《TTT內(nèi)訓師工作坊》
課程背景: 一,TTT培訓解決的問題。 企業(yè)發(fā)展離不開優(yōu)秀經(jīng)驗沉淀傳承
房鈺 老師
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《向華為學管理:華為企業(yè)文化建設和干部管理》
課程背景: 華為于1987年成立,其創(chuàng)辦之初無技術、無產(chǎn)品、無資金、無人才。但僅僅
師全潤 老師
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